자율성 있는 시차출퇴근제와 재택근무제도를
운영하여 업무 몰입을 지원합니다.
회사 경영성과 달성도 및 개인성과 기여도에
따라 인센티브/스톡옵션을 부여합니다.
직원이 자유롭게 사용 가능한
복지 포인트를 제공하고 있습니다.
장기근속을 한 직원에게 리프레시 휴가와
휴가지원금을 지원하고 있습니다.
연 1회, 기념을 휴가를 지급힙니다
*입사기념일/생일기념일/결혼기념일 중 택1
매월 셋째주 금요일은 가족들과
시간을 보낼 수 있도록 2시간 일찍 퇴근합니다.
임직원의 성장을 위해 일부 학자금을 지원합니다.
직원들의 지식과 경험을 공유하기 위한
내부 세션 및
자기계발비를 지원하고 있습니다.
취미활동 및 상호간의 친목도모를 위해
각종 동호회 활동을 지원합니다.
임직원을 위한 연 1회 건강검진과 유급 반차를 제공합니다.
어린이집에 다니는 자녀의 보육료를 지원합니다.
초중고 자녀들의 입학금 및 학자금을 지원합니다.